Dimensionamento da força de trabalho.
dimensionamento da força de trabalho, dimensionamento da força de trabalho, dimensionamento de recursos humanos.

AutoTime é uma consultoria que utiliza tecnologias de simulação para dimensionar a força de trabalho em grandes instituições.


Nossas ferramentas automatizadas analisam em poucos segundos o comportamento de centenas de processos (rotineiros ou aleatórios) com tempo de ciclo de alguns minutos ou até mesmo um ano.

 

Este tipo de análise procura equilibrar a ociosidade e a sobrecarga de trabalho em diversas situações, identificando os locais onde existem desperdícios de recursos humanos  antes mesmo da ação. dimensionamento da força de trabalho, dimensionamento de recursos humanos, quantificação de recursos humanos, planejamento de recursos humanos, quantificação de pessoal.

Simulador de Processos de Negócios - Ênfase em custos e dimensionamento de recursos humanos e de materiais.
 

Simula processos de negócios (bens ou serviços) com ciclos de qualquer freqüência. Utilizando esta simulação, os recursos humanos e materiais são testados virtualmente durante um certo tempo sob diversas condições. Os recursos podem ser compartilhados por todos os processos. Esta tecnologia permite apropriar custos (diretos e indiretos).
 

      ::Produtos:

  • Dimensionamento da força de trabalho em cada processo;
  • Dimensionamento de recursos materiais em cada processo;
  • Apropriação dos custos diretos (mod e md)  e indiretos em processos;
  • Determinação da categoria funcional em cada processo;
  • Compartilhamento de pessoal entre os processos;
  • Gráficos analíticos;
  • Cenários de alternativas.

Simulador de Processos de Negócios - Ênfase na organização e no dimensionamento de recursos humanos
  Simula processos de negócios/departamentos com ciclos de qualquer freqüência. Os recursos humanos são testados virtualmente sob diversas condições.

 

      ::Produtos:

  • Quantitativo ideal
  • Necessidade de categorias profissionais
  • Potencial de terceirização
  • Balanço entre atividades fim e meio
  • Manual de Tarefa
  • Representatividade das Atividades Fim
  • Representatividade das Atividades Meio
  • Departamento que têm atividades fim semelhantes
  • Departamentos que têm atividades meio semelhantes

Simulação de Processos Sazonais - Ênfase em custos e dimensionamento de recursos humanos
 

 

Avalia o custos de oportunidade entre terceirizar ou efetivar recursos humanos.
 

      ::Produtos:

  • Análise da Demanda
  • Gráficos dinâmicos
  • Quantitativo ideal de pessoal terceirizado e efetivo
  • Custo da Política de terceirização
  • Custo da Política de efetivo próprio

 
Simulador de Fluxo de Processos de produção- Análise de filas e gargalos. Ênfase no dimensionamento de recursos humanos e de postos de trabalho.
Simula processos de produção (bens ou serviços) com ciclos diários. Os processos são animados e testados virtualmente, permitindo ver clientes chegando, materiais fluindo, funcionários se movendo e filas se formando. Análise útil para analise de filas, gargalos e recursos.

     ::Produtos:
  • Dimensionamento da força de trabalho (quantitativo e tipo de categoria);
  • Diagrama dinâmico do funcionamento do processo;
  • Cenários de alternativas.

Atuação

<< voltar

     avançar >>

Indicações
 

Dimensionamento da Força de Trabalho:
Simulação de diversos cenários para escolher a melhor configuração de categorias funcionais e de quantitativos.
 

Atendimento da Demanda:
 Indicação do nível adequado de Força de Trabalho para atender demandas flutuantes.
 

Redução de Custos:
Revela os custos de cada processo de negócio e de toda a organização.
 

Redução de Ociosidades e Sobrecargas de trabalho:
  Encontra os locais onde existe desequilíbrio entre a oferta e demanda por trabalho.
 

Plano de Cargos e Concurso Público:
Determina o tipo e a quantidade de cargos necessários para demandas futuras.

Intensidade de Atividades:
  Investiga a relação entre as atividades fim com as atividades meio.
 

Visão Geral da Tecnologia
Mapeamento:
Mapeamento de atividades, categorias e demandas.
 

Modelagem:
Parametrização do modelo matemático de acordo com as características de cada organização.
 

Simulação:
Análise de possíveis situações organizacionais, antecipando a realidade.
 

Valores
Método sistemático com resultados imediatos:

AutoTime é a principal fornecedora de soluções efetivas para racionalização de recursos humanos na área de serviços.

Nosso principal diferencial encontra-se no conhecimento tácito incorporado a metodologia através de "tentativa e erro" do uso da tecnologia, na prática, em mais de 720 áreas dimensionadas nos últimos 17 anos.

 

 





hit tracker