Processos sazonais
Em muitas situações de negócios a demanda se comporta de forma equilibrada durante um certo tempo e dramáticamente variável em outros momentos.
Por exemplo, num trabalho de poda de árvores, determinada Organização pode necessitar em 80% do tempo de 100 pessoas e nos outros 20% do tempo de 400 pessoas.
Qual seria a relação ideal entre funcionários fixos e terceirizados?
Fica claro que não é aconselhável contratar 300 funcionários fixos para trabalhar apenas 20% do tempo. O ideal seria terceirizá-los, não é mesmo?
AutoTime oferece uma ferramenta para resolver este tipo de problema.
Ela auxilia na análise econômica entre trabalhar com pessoal próprio ou com pessoal terceirizado.
Diversos processos da área de negócios também segue este comportamento.
Trata-se da simulação de Processos Sazonais com ênfase em custos e dimensionamento de recursos humanos.
Produtos:
- Análise da Demanda;
- Gráficos dinâmicos;
- Quantitativo ideal de pessoal terceirizado e efetivo;
- Custo da Política de terceirização;
- Custo da Política de efetivo próprio.
